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ATTUAZIONE POR 2007/2013

Programma operativo FSE Obiettivo 2

Competitività Regionale e Occupazione Regione Lazio Asse II Occupabilità

FORMAZIONE FINALIZZATA AI LAVORATORE INOCCUPATI E DISOCCUPATI

DETERMINAZIONE DIRIGENZIALE G13513 DEL 25/09/2014

 

Tempi Moderni S.p.A., è soggetto proponente ed attuatore del Corso di Formazione

FORMARE PER OFFRIRE LAVORO

Competenze nell'ambito delle Risorse umane Gestione Valutazione e Selezione del Personale

 

Le Agenzie per il Lavoro non sempre riescono a reclutare sul mercato del lavoro professionisti, anche junior, in grado di esprimere le conoscenze e le specifiche competenze tecnico-gestionali per confrontarsi con immediata concretezza e buon successo con il ruolo di

Addetto Sviluppo Commerciale e di Sportello.

 

Questa la considerazione con la quale è stato progettato il percorso di formazione destinato a 20 partecipanti, inoccupati o disoccupati, in possesso del diploma di scuola media superiore quinquennale, residenti in tutte le province della Regione Lazio.

Il corso dura 280 ore e si completerà in 7 settimane non consecutive, con la seguente articolazione in moduli:

  • Diritto del Lavoro ed orientamento al mercato del lavoro
  • Web Marketing & Digital Communication
  • Normativa sulla sicurezza sui luoghi di lavoro
  • Diritto e Tecniche Ammnistrative della Somministrazione di manodopera
  • Business English
  • Tecniche di comunicazione e relazione
  • Tecniche di coaching e team building
  • Economia e gestione delle aziende di Somministrazione di Personale
  • Informatica di base
  • Le forme di supporto alla Ricollocazione Professionale

Il corso si propone di formare professionisti nell’ambito delle risorse umane, che maturino, con noi ed i nostri docenti, gli approcci, le conoscenze, le tecnicalità ed il know how per ben operare in un’Agenzia per il Lavoro, dove la valorizzazione del capitale umano costituisce capacità distintiva.

In aula si darà vita ad una vera comunità professionale, in cui tutti saranno messi nelle condizioni di vivere una significativa esperienza, affinché si possa giocare con matura consapevolezza un ruolo di strategica importanza in organizzazioni aziendali fondamentali per la vitalità del mercato del lavoro.

Se sei interessato ed hai i requisiti richiesti dal bando, invia la tua candidatura entro il 4 marzo 2015, seguendo le indicazioni previste e compilando la domanda di partecipazione.


 


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