Politiche attive del lavoro

La variabilità del mercato e l’attuale congiuntura economica ha portato ad un processo di trasformazione dei sistemi organizzativi aziendali; per fronteggiare questo cambiamento, è necessario possedere capacità tese a valorizzare il Capitale Umano, offrendo nuove opportunità alle Imprese e ai Lavoratori.

La Tempi Moderni S.p.A. opera nell’ambito della ricollocazione e della gestione degli Ammortizzatori sociali, puntando sulla Specializzazione come mezzo per consentire un nuovo rilancio delle prospettive di crescita e stabilità delle Aziende e dei Lavoratori.

L’esperienza maturata nel corso di anni di lavoro può perdere valore ed essere accantonata se l’Azienda è costretta ad affrontare un momento di difficoltà:

Noi di Tempi Moderni siamo in grado di reinserire nel ciclo economico il Capitale Umano, attraverso un procedimento di Ricollocazione e Riqualificazione, che gli permetta di divenire una risorsa preziosa per altre Imprese ottenendo in tal modo la giusta soddisfazione personale ed economica.
Il nostro intervento è caratterizzato da fasi differenti che comprendono:

  • orientamento
  • supporto psicologico e motivazionale
  • riqualificazione
  • reinserimento
  • effettiva ricollocazione

La nostra esperienza nella gestione delle Risorse Umane ci consente di intervenire in situazioni differenti come:

  • processi di mobilità interna
  • processi di conversione produttiva
  • processi di ristrutturazione organizzativa
  • ridefinizione e riqualificazione professionale dei team working
  • strategie di outplacement.