Ricerchiamo e selezioniamo figure professionali a tutti i livelli, con lo scopo primario di un inserimento veloce, professionale ed efficace di candidati adatti a soddisfare le esigenze del cliente, attraverso un percorso altamente personalizzato che garantisca il pieno successo e la totale soddisfazione.
La Tempi Moderni S.p.A. mette a disposizione dell’Azienda Cliente e del candidato il suo team di esperti nel campo della selezione di personale per ogni tipo di profilo, seguendo in maniera scrupolosa e altamente professionale l’intero processo di recruiting, nel rispetto delle esigenze richieste dal mercato del lavoro, quali flessibilità, velocità di risposta e specializzazione.
I nostri consulenti, attraverso la loro ottima conoscenza delle figure professionali presenti sul mercato del lavoro e un’oculata gestione di ogni attività del processo di ricerca e selezione, sono in grado di offrire:
- selezione di risorse generiche, vale a dire tutte quelle figure professionali da inserire direttamente all’interno dell’organico dell’Azienda Cliente, come lavoratori somministrati a tempo determinato e/o indeterminato;
- selezione di risorse con caratteristiche specifiche, cioè quelle figure professionali che compongono le categorie definite “particolari”, come ad esempio le persone appartenenti a tipologie protette;
- selezione di risorse medio-alte, con riferimento a quelle figure professionali che ricoprono incarichi medio-alto livello, generalmente operanti a tempo indeterminato. Tempi Moderni è specializzata nella ricerca e selezione di top e middle management per tutte quelle Aziende che sono alla ricerca di professionisti che si possano sentire coinvolti in un progetto a lungo termine, ma, allo stesso tempo, possa permettere di accrescere il proprio valore e quello dell’Impresa. La Selezione Tempi Moderni si occupa della gestione dei processi di ricerca delle più talentuose figure professionali presenti sul mercato, operando la selezione in linea con gli obiettivi strategici dell’Impresa e garantendo un perfetto inserimento, secondo parametri di soddisfazione e coinvolgimento.
A seconda dei bisogni dell’azienda, Tempi Moderni opera con due diverse modalità:
- Permanent Placement
Attraverso un processo efficace e veloce, in linea con i più severi standard di selezione, Tempi Moderni ricerca e sceglie una singola figura professionale da inserire in Azienda a tempo indeterminato o determinato, seguendo il suo processo di inserimento nell’Impresa fino ai tre mesi successivi,garantendo in tal modo il successo dell’operazione. - Contract Placement
Questo modello ci consente di delineare un preciso iter di selezione per quei progetti d’inserimento di un numero elevato di candidati tramite un processo concordato con il Cliente, che, partendo dalla definizione dei differenti strumenti di ricerca, giunge fino all’inserimento all’interno dell’organizzazione, effettuata con la stessa cura prestata nel caso di un singolo inserimento.